Coaching wird heute an vielen Stellen, sowohl bei Privatpersonen als auch in Unternehmen als Begleitung bei persönlichen oder beruflichen Themen sehr erfolgreich eingesetzt.

Der Coach dient dabei je nach Anliegen u. a. als...

• Klärungshelfer
• Begleiter
• Inspirationsgeber
• Reflexionspartner
• externer Feedbackgeber
• Sparringspartner
• In-Frage Steller
• und manchmal auch als Ratgeber...

Dadurch können Sie bzw. Ihre Mitarbeiter im Coaching …

• persönliche Ressurcen besser nutzen
• sich persönlich weiter entwickeln
• Lösungen für Probleme finden
• wichtige Fragen reflektieren
• zu neuen Einsichten und Erkenntnissen kommen
• Blockaden überwinden
• Konflikte klären
• Entscheidungen mit gutem Gefühl treffen
• Überlastung und Stress abbauen und
• zu mehr Ausgeglichenheit, Balance und einem erfüllteren Leben finden.

Coaching findet grundsätzlich auf freiwilliger Basis in einem vertraulichen und eigenverantwortlichen Rahmen statt. Nach dem Kennenlerngespräch trifft man die Entscheidung über die weitere Zusammenarbeit. Danach wird die Lage erfasst, bevor in den folgenden Sitzungen individuelle Lösungen erarbeitet und umgesetzt werden.

Ein Coaching-Prozess umfasst in der Regel - immer in Abhängigkeit des Themas - zwischen 3 und 6 Sitzungen zu je etwa eineinhalb Stunden.

Diese Sitzungen finden in den Räumlichkeiten des Coach und/oder in den Räumlichkeiten des Betriebes statt. Darüber hinaus können alternative Settings - wenn hilfreich und zielführend - und auch Kurzberatungen vereinbart werden.

Basis jeder vertrauensvollen Zusammenarbeit ist eine klare und authentische Grundhaltung, die ich bei jedem Coching konsequent lebe:

Respekt und Ehrlichkeit

Zum respektvollen Umgang mit meinen Klienten gehört für mich, auch dann ehrlich zu sein, wenn es unbequem ist. Ich glaube, dass ich Sie am besten fördere, wenn ich Sie auch fordere. Gehen Sie hierbei uneingeschränkt von meiner achtsamen und wertschätzenden Ader aus.

Integrität und Partnerschaftlichkeit

Ich lege besonderen Wert auf eine transparente, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit meinen Klienten. Hierzu gehören auch faire Konditionen bei Verträgen und Honoraren.

Professionalität

Ich biete Coaching nach höchsten professionellen Standards an. Ich fühle mich nicht nur dem Kunden verpflichtet höchse Qualität zu liefern, sondern arbeite streng nach den Maßgaben meines Lehrinstituts und den Richtlinien des Deutschen Coaching Verbands (DCV e.V.). Ich arbeite ausschließlich mit wissenschaftlich fundierten und in der Praxis bewährten Methoden. Ich distanziere mich von dubiosen Coaching-Ansätzen und Esoterik.

Glaubwürdigkeit

Ich bleibe bei allem, was ich tue, authentisch und glaubwürdig. Ich mache keine Versprechungen, die ich nicht halten kann, sondern ermittle ein  mögliches und realistisches Ziel.

Nachhaltigkeit

Ich möchte, dass Coaching etwas bewirkt. Eine erste Inspiration und Motivation ist hilfreich, um ins Tun zu kommen, ein schlüssiges und tragfähiges Grundgerüst ist aber die Basis für nachhaltige Veränderung und Wachstum.

Individuelle Lösungen

Sie sind der Experte für die Lösung und ich bin der Methoden-Fachmann. Ich arbeite und entwickle gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Lösung, die in Ihr Leben passt. Ich wehre mich gerne dabei, Ihnen voreilige Ratschläge zu erteilen, denn diese behindern eher den Suchprozess.

Ausgehend von meiner Grundhaltung, hat sich dieses schrittweise Vorgehen etabliert:

• Sie konaktieren mich und nennen mir Ihr Anliegen.
• Wir vereinbaren ein kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch und klären Ziele, Inhalte, Vorgehensweise und Rahmenbedingungen. Hieraus erstelle ich Ihr individuelles Angebot.
• Sie entscheiden die weitere Zusammenarbeit.
• Gemeinsam entwickeln wir ein Konzept, von dem Sie vollumfänglich überzeugt sind.
• Wir setzen Schritt für Schritt die definierten Punkte um. Wir prüfen gemeinsam nach jedem Teilschritt das Zwischenergebnis und nehmen ggfs. Änderungen vor.
• Das Ergebnis der Zusammenarbeit evaluieren wir gemeinsam und leiten ggfs. Emfehlungen für eventuelle weiter führende Schritte ab.

Um für Sie dauerhaft höchste Qualitätsstandards erfüllen zu können, habe ich mich als Mitglied des Deutschen Coaching Verbandes e.V. (DCV) zu ständiger Supervision und Fortbildung verpflichtet.