business.coaching.training
Erfolgreiche Unternehmen investieren in die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, denn mit den Mitarbeitern entwickelt sich auch das Unternehmen weiter. Darüber hinaus honorieren Mitarbeiter diese Förderung mit Loyalität und hoher Identifikation mit ihrem Arbeitgeber. Das macht sich bezahlt, nicht nur in Zeiten von Fachkräfte-Mangel. Und erst Recht in unsicheren und herausfordernden Zeiten kann man sich dann umso mehr auf seine Mitarbeiter verlassen. Gerne unterstütze ich Ihr Unternehmen bei der Personal- und Organisationsentwicklung.
Mein Angebot basiert hier auf zwei Säulen:
coaching
- Personal-Entwicklung
- Organisations-Entwicklung
- Coaching bei neuen Situationen und Herausforderungen
- Coaching bei Strategie- und Wegfindung
- Coaching bei Change
- Balance-Coaching (Zeit- und Stressmanagement, Selbstmanagement, Burnout-Prophylaxe)
- Remote-Coaching
training
- Akquisitions-Training
- Verhaltens-Training
- Gesprächs-Techniken
- Verhandlungs-Techniken
- Kommunikation
- Mental-Training
- Remote-Training
Inspiriert durch Simon Sinek:
"Es ist die Pflicht von Unternehmen, sich zuallererst um ihr Personal zu kümmern.
Glückliche Angestellte garantieren glückliche Kunden.
Und glückliche Kunden garantieren glückliche Aktionäre."
Herb Kelleher
